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当社は、毎月第一水曜日を「ノー残業デー」としています。

「い～な　ふくおか・子ども週間」の『毎月１～７日の少なくとも１日は、企業（職場）や地域・家庭など、いろいろな場で子どもたちのためにできることに取り組もうという運動』の一環でした。　

でも、ぶっちゃけて、なかなか取り組めてなかった。という事実も…。

建設業界も、2024年４月以降、労働時間の上限規制が適用されます。　まずは、今決まっている「第一水曜日はノー残業デー」から取り組んでいこう！

と、フロアを１８時全消灯して、「時間だよ」「時間だね」と声かけあって、今日は帰ります。