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ES診断結果報告会(管理職対象)

当社では、ES(=従業員満足度)向上・改善に取り組んでいます。 その取り組みの一環として、社員全員を対象としたアンケート調査を年一回実施しています。(毎年8月)   ヒューマンブレークスルーさんという外部機関に委託してアンケートを実施・集計・分析を行います。                        ※外部機関が全て行うので、個人が特定されることはありません。 

社員みんなの声を集めたES診断結果(アンケート集計結果)がまとまり、課長補佐以上の管理職があつまって、外部機関の方より報告をうけました。

アンケート項目は大きく10要素。それぞれ5項目ごとの質問があり、全50の質問項目があります。5段階での数値評価、要素ごとのフリーコメント。 中には「上司のマネジメント」っていう項目もあり、忌憚ない意見が上がったりもします…。

3時間におよぶ報告会。 終わった時には、心労が…半端ない…。 それでも、みんなの意見を吸い上げ&拾い上げ、少しでも働きやすい職場環境にしようとの気持ちでいっぱいです。

報告会は、みんなの意見をどう今後の自分の行動につなげるかを考え・発表して終了です。     報告会も終盤の画像。 ほら、背中に気概を感じるでしょう(!?)                       ちなみに、全社員には、ES診断報告が動画で行われます。 

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